Odpověď na otázku: Má smysl udělat vynikající diplomku?

Asi si mnoho z vás klade otázku: Má smysl vyždímat ze sebe maximum a odvést excelentní práci na své diplomce? Má odpověď je: Ano má!

Jistě se najde dost rádců vnějších (kamarádi/kamarádky) nebo vnitřních (lenost), kteří budou argumentovat slovy: Za průměrnou práci, co zvládnu měsíc před odevzdáním ten titul dostanu taky. Jenže o ten titul tu teď (v tomto postu) nejde. Jde úplně o něco jiného, o něco víc. Proč tedy dělat diplomku na maximum?

4 hodiny a dost

4 hodiny práce (nebo spíš "práce") týdně. Komu by se to nelíbilo, že? Jsou lidé, kteří takto žijí, a ani nemusí být milionáři. Prostě přijali nový/jiný životní styl. Vydělávat tak akorát, užívat života, dělat to co je baví a vše "otravné" outsourcovat do Indie. O kom je řeč? Mluvím o lidech, kteří se inspirovali knihou "4 hodinový pracovní týden" od Tima Ferrisse (vyšlo i česky). Mimochodem, nenechte se zmást těmi 4 hodinami. Toto číslo jen maximalizuje prodej knihy :). Tim pracuje týdně víc (ale i méně).

Buďte in(bound)

V současné době informačního a mediálního boomu je stále těžší se dostat k zákazníkovi a něčím ho zaujmout. Zákazník je doslova zavalen informacemi a reklamami. Jedním z důsledků informačního závalu je "bannerová slepota". A bude hůř (pěkný návod na informační dietu je třeba v knize 4 hodinový pracovní týden). Co takhle přestat hledat zákazníky, a místo toho se jimi nechat najít?

Chcete, abych vedl vaší BP/DP?

Zdravím..

Máte zájem o téma, které jsem vypsal?

Ano? To mě těší :). Nicméně má otázka znít:

Máte zájem, abych vedl vaší BP/DP?

Pro mě je téma, až druhořadé. Na prvním místě mě zajímáte Vy. Abychom si vzájemně ujasnili priority, tady je pár otázek nad kterými se zamyslete. Cílem není Vás vystrašit. Cílem je donutit Vás zamyslet se nad svojí prací a nad sebou.

1. Co si slibujete a očekáváte od vaší BP/DP (obecně):
• Naučit se něco (nad rámec) z oboru?
• Naučit se self managementu?
• Vytvořit něco, co nebude zapomenuto po obhajobě?
• Poznat sám sebe a zdokonalit se?
• Naučit se samostatnosti?
• Úspěšně projít předmětem BP/DP?
• Získat titul?
• Zabít dvě mouchy jednou ranou? (Co je ta druhá moucha?)
• Dotáhnout věc do konce? (např. nabídnou výsledek vaší práce jako placený produkt/službu)
• Jiné?
2. Proč jste si zvolili toto téma? Co od něj očekáváte? (můžete se inspirovat předchozí otázkou)
3. Čeho a kolik vaší BP/DP dáte, abyste splnili výše uvedené:
• Čas?
• Úsilí?
• Peníze?
• Zkušenosti?
• Jiné?
4. Co očekáváte od vedoucího:
• Bude mě inspirovat?
• Poradí s odbornými problémy?
• Poradí s "managementem"?
• Pomůže s odbornými problémy?
• Pomůže s "managementem"?
• Nechá mě dělat věci jak chci já?
• Bude mě "tlačit" k práci?
• Bude mi říkat co mám dělat?
• Bude zodpovědný za výsledek mé práce?
• Bude vyžadovat pravidelné konzultace? Pokud ano, jak často?
5. Máte zaměstnání?
6. Kolik dní v týdnu budete fyzicky na FIT?
7. Jak chcete zúročit čas a úsilí, které do vás investuje vedoucí?
8. Z čeho máme ohledně BP/DP strach/obavy?
9. Čeho se naopak nebojíte a víte, že zvládnete?
10. Jakýkoli váš názor, komentář nebo otázka na BP/DP nebo vedoucího? Zapoměl jsem se zeptat na něco důležitého?

Pokud máte (stále ještě :) zájem o to, abych vás vedl (téma je druhořadé a je otázkou naší vzájemné domluvy), pošlete mi odpovědi na výše uvedené otázky a zastavte se za mnou do L207 ( nebojte, nekoušu :) ).

Druhý účel tohoto dotazníčku je "tracking". Pokud vás povedu, podíváme se na něj ještě v zimě, a po odevzdání práce. Získáte tak zrcadlo. Příště budete vědět, co jste na začátku podcenili a na co si dát pozor.


Také si přečtěte:
toto, toto a toto

Teším se na lidi, kteří chtějí!

Update: Tento ak. rok (2012/2013) výzva platí také.. Mimo to se můžete podívat na můj talk k tomuto tématu na Barcampu Brno 2012.

Hlavně nic složitého

Už nějakou chvíli chodím na chodbě kolem inzerátu:

Hledám programátory pro vývoj NET aplikací (PHP+MySQL). NIC SLOŽITÉHO. Možnost práce při studiu. Kontakt ...

Může mi někdo vysvětlit, čeho tento "zaměstnavatel" dosáhne?

Napadají mne následující možnosti:

1. Dobrý programátor to nepřijme, protože chce dělat něco složitého. Je přece dobrý.
2. Průměrný programátor to možná přijme. Je jich hodně, takže bude z čeho vybírat.
3. Špatný programátor to zřejmě nepřijme, protože neví co ho čeká a bojí se toho.

A výsledek? (Pod)průměrný, pokud vůbec nějaký.

Proč si to myslím? Protože mě k tomu vedou dosavadní zkušenosti se zadáváním diplomek. Čím jednodušší téma, tím relativně "méně" se hlásí studentů. To "méně" je však potřeba vztáhnout k celkovému počtu "jednoduchých" studentů. To však činí v absolutním počtu více. Naštěstí většinu odradím při počátečním pohovoru :).

Další úkaz, který si nedokážu vysvětlit je mé téma BP: "Hon na ponorku". Zadání je primitivní. Udělejte old-school síťovou hru. Jednoduchá grafika, maximální hratelnost.

Úmrtnost za 5 let jsou 4 z 6. To zadání snad jednodušší být nemůže. Student má úplnou volnost. Může se vyřádit do aleluja. A výsledek? Nic.

Můj závěr zní: Vypisováním jednoduchých témat (a inzerátů) nic nezískám.

Takže se připojuji k Adamově aktivitě "Krev, dřina, slzy a pot". Koučovat vás nebudu (nejsem kouč), ale podpořím ve vás například podnikatelského ducha a kreativitu. Těším se na ty z vás, kteří chtějí.